Les 10 compétences essentielles pour trouver un emploi

2018
Anonim

Si vous êtes à la recherche de votre premier emploi, ou si vous envisagez de changer de discipline ou de recycler, vous voudrez connaître les compétences du futur.

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Linkedin a analysé les exigences que les employeurs publient dans leurs offres d'emploi et a créé une liste des compétences qui vous assureront un emploi dès 2019.

Les compétences peuvent être réparties entre compétences difficiles et compétences non techniques . Les compétences techniques sont celles qui se rapportent à un aspect technique, des compétences qui peuvent être acquises, telles que l’utilisation de tout logiciel. Les compétences générales sont plus intangibles, telles que le travail d'équipe ou le leadership.

Les 5 compétences clés:

1. la créativité

2. Persuasion

3. Travail d'équipe

4. Adaptabilité

5. Gestion du temps

Il est vrai que les machines fournissent le facteur humain, mais de manière inattendue, de nouvelles positions sont créées pour la création et la programmation de ces périphériques .

Le Forum économique mondial (WEF) a publié un rapport sur l’avenir des travaux qui concluait que les compétences humaines, telles que l’ initiative, l’originalité et la pensée critique, seraient de plus en plus valorisées, de même que les progrès technologiques. Les progrès de l'intelligence artificielle confèrent de plus en plus d'importance aux compétences générales, car ce sont précisément ces compétences que les robots ne peuvent ni automatiser ni imiter.

Bien que Linkedin ait choisi la créativité, la persuasion, le travail d’équipe, l’adaptabilité et la gestion du temps comme compétences générales les plus demandées; La FEM estime que ces compétences vont évoluer très prochainement et que des compétences telles que l’ apprentissage actif et l’influence sociale vont accéder aux postes les plus élevés .

Les progrès technologiques en matière d'automatisation et d'algorithmes éliminent de nombreux travaux pouvant déjà être réalisés par des machines ou des logiciels. Cependant, des compétences de base, telles que le cloud computing ou l'IA, sont de plus en plus demandées . Dans les années à venir, il est très probable que cette discipline ira encore plus loin et de nombreux emplois seront proposés aux personnes formées dans ces domaines.

Les 5 compétences clés:

1. Informatique en nuage

2. Intelligence artificielle

3. Raisonnement logique

4. Gestion des personnes

5. Concepteur d'expérience utilisateur (UX)

La mondialisation 4.0 avance à pas de géant, ce qui signifie que les employeurs ont besoin de personnel capable de maîtriser des compétences appartenant à différentes disciplines, qui associent compétences dures et douces .

La FEM a présenté dans son rapport l'inévitable besoin de recyclage des employés au fil des ans. Les progrès technologiques changent constamment les compétences requises sur le lieu de travail, la formation n’est plus une option .

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