Résultats du sommet du millénaire

2018
Anonim

L'enquête est un travail incroyablement exhaustif et ses résultats montrent que la génération du millénaire est entrepreneuriale, innovante et technologique.

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Comme nous l'avions annoncé précédemment, le Financial Times et Telefónica ont présidé le sommet qui s'est tenu les 4 et 6 juin à Londres et à Sao Paulo, intitulé Sommet du millénaire, qui a présenté les résultats de la Global Millennium Survey. .

L’ enquête mondiale du millénaire, qui constitue le portrait le plus complet des jeunes âgés de 18 à 30 ans (c’est-à-dire que plus de 12 000 adultes ont été interrogés dans 27 pays différents), vise à savoir si les membres de la génération du millénaire Ils pensent avoir de bonnes opportunités pour innover et devenir des entrepreneurs, ce qu’ils pensent du rôle de la technologie dans leur vie quotidienne et de leur sensibilité sociale.

Parmi les points clés de l’enquête mondiale sur le millénaire, on peut citer les suivants:

  • 76% des millennials ont un smartphone.
  • 87% des millennials pensent que "la technologie a permis de surmonter plus facilement les barrières linguistiques", 69% pensent que "la technologie crée plus d'opportunités pour tous" et 83% sont d'accord pour dire que "la technologie a rendu possible Peut-être que c'est plus facile de trouver un travail. "
  • Cependant, 62% des millennials déclarent que "la technologie a encore creusé le fossé qui sépare les riches des riches".
  • La moitié des millennials considèrent que l'économie de leur région est sur la bonne voie et 48% d'entre elles pensent que l'économie mondiale est également sur la bonne voie.
  • 63% des femmes de la génération Y estiment que les études sur le monde du travail ont du mal à progresser d'une génération à l'autre et 39% pensent espérer continuer à travailler indéfiniment sans avoir trop d'argent pour prendre leur retraite à un moment donné.
  • 51% des millennials sont moins dévoués que leurs parents, 76% d'entre eux sont ouverts à d'autres religions et croyances différentes des leurs, et 80% affirment qu'ils pourraient envisager d'épouser une personne de croyances religieuses différentes.
  • 52% des membres de la génération Y croient que les systèmes politiques de leurs pays respectifs ne représentent pas leurs convictions et leurs valeurs.
  • Moyens de changer le monde: 42% pensent que cela passe par la qualité de l’éducation; 41% considèrent que cela passe par la protection de l'environnement; 39% élimination de la pauvreté; 24% déclarent donner de la nourriture et un abri aux personnes qui en ont besoin et 24% demandent de promouvoir l'utilisation des énergies durables.
  • 36% des millennials pensent que l’ éducation technologique est fondamentale pour l’avenir, 20% optent pour l’enseignement en économie, 13% en langues étrangères, 12% en sciences, 4% en mathématiques et 3%. Littérature
  • 68% des millennials pensent avoir la possibilité de devenir des entrepreneurs dans leur pays. En Arabie saoudite, en Inde et en Afrique du Sud, ce pourcentage atteint respectivement 91%, 87% et 81%.
  • Bien que 62% des millennials croient pouvoir faire la différence localement, 60% ne croient pas pouvoir faire la différence au niveau mondial.
  • 58% des millennials pensent que la Chine sera le principal moteur de la croissance de l'économie mondiale dans les 10 prochaines années, 31% pensent que ce seront les États-Unis, 22% ont opté pour le Japon et 22% pour l'Inde .

L'enquête a également conclu que 11% des millennials promouvront le changement grâce à la technologie, devenant ainsi les leaders du millénaire . En Colombie, au Pérou et en Arabie saoudite, le pourcentage augmente respectivement pour atteindre 27%, 26% et 26%. De l’autre côté, le Japon, la Corée et l’Italie sont les pays où le pourcentage de dirigeants du millénaire est le moins élevé, avec respectivement 1%, 2% et 4%. Surtout, les dirigeants du millénaire sont plus optimistes, plus civiques et plus axés sur le travail que la plupart des milléniaux.

Toutes ces découvertes nous permettront d’offrir aux Millennials les produits qu’elles apprécient le plus et les outils dont elles ont besoin pour tirer le meilleur parti de la technologie. De plus, les résultats nous permettront d’améliorer l’innovation et l’esprit d’entreprise.

[Article original en anglais]

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